Díky projektu Podpora odborného a lidského přístupu pracovníků POHODY financovaného z prostředků Nadace ČEZ, jsme měli možnost zúčastnit se Workshopu pro interní rozvoj, který měl podobu tří intervizních setkání pracovníků naší organizace. Včera proběhlo poslední třetí a poslední setkání.
Workshop nám umožnil sdílet s kolegy a koleyněmi profesní poznatky z práce s našimi klienty s intelektovým znevýhodněním a poskytnout si vzájemně důležité rady a podporu, které nám pomohou zlepšit služby, které lidem se znevýhodněním poskytujeme. Důležitou dovedností, kterou nám kurz umožnil rozvinout, byla schopnost vcítit se do různých rolí, ať už klienta, asistenta nebo nadřízeného pracovníka.
Po posledním setkání můžeme říct, že workshop přispěl k prohloubení našich profesních dovedností, schopnosti týmové spolupráce, rozvoji empatie a dalších schopností klíčových pro naší práci.
