Díky projektu Podpora odborného a lidského přístupu pracovníků POHODY, který podpořila Nadace ČEZ, jsme se mohli zapojit do Workshopu interního rozvoje. Ten tvořila tři tříhodinová intervizní setkání pracovníků naší organizace, která proběhla 3. 2., 19. 5. a 17. 9. Zářijovým setkáním jsme celý cyklus uzavřeli.
Setkání nám dala prostor sdílet s kolegyněmi a kolegy zkušenosti z každodenní práce s klienty s intelektovým znevýhodněním. Navzájem jsme si radili a podporovali se, a to nám pomůže zkvalitnit služby, které lidem se znevýhodněním poskytujeme. Důležitou součástí workshopu bylo také cvičení schopnosti vžít se do různých rolí: do role klienta, asistenta i vedoucího pracovníka.
Po závěrečném setkání můžeme říct, že nám workshop hodně dal. Nadaci ČEZ srdečně děkujeme za podporu!
